1、对于刚毕业的学生，不推荐立即选择“三支一扶”***。通常情况下，大学毕业生在毕业后的第一两年，由于仍然享有应届毕业生的身份，同时对所学知识掌握较为牢固，这段时间参加公务员考试会非常有优势，可选的岗位也较多。
2、看情况，如果刚刚毕业不建议去。对于大学毕业生来说，在毕业的当年最好将精力都集中在公务员考试之上。
3、三支一扶建议去的。考虑自己的家庭背景和个人状况，如家庭经济状况、个人意愿等。如果家庭支持您参加三支一扶***，并且您本人有志于服务基层，那么是建议去的。
4、三支一扶考上可以不去。解释原因：“三支一扶”是具有志愿者服务性质，如果不去的话，最好还是要和录取的单位解释一下原因，因为这是做人诚信的一种表现。
5、三支一扶总体概括为：政策好、门槛低、考试易、竞争小，去不去看自己的人生规划。如果是双一流98211的毕业生，去三支一扶可能得到的就是一份普通的工作，和自身带的标签不相符。
6、但如果是想拿铁饭碗工作，三支一扶并不合适，所以才会有人说千万不要去三支一扶。
1、三支一扶是国家非常重视的，所以前途还是相当乐观的，先吃几年苦，再为人上人，就是这样。
2、这个收入在重庆来说其实相当可以了，尤其是各区县消费水平不高，房价也低，三支一扶人员的待遇在当地都能排上中游，如果是自己的老家，是一份非常舒服的工作，甚至比去主城区工作更好。
3、三支一扶人员服务期满后，一般有几个去向：一是考公务员或事业单位，二是去企业，三是继续留用从事三支一扶工作。
4、根据重庆市人民***显示，在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员，3000元标准发放一次性安家费补贴。
5、那就是看你的运气跟人脉了 三支一扶相对来说还是不错的工作，本科每月补助1600，两年服务期满之后还会给你事业编制，而且是事业全供。
6、即使没有定向考录政策，三支一扶期满报考事业单位公开招聘也可以适当加分，同等条件下优先聘用。并且，进入机关和国有企事业单位工作，其三支一扶的服务期限，计算为工龄。
1、山东的三支一扶政策存在一些问题，但在其他考试完成后，可以选择三支一扶。毕竟，三支一扶是所有考试的最后一项，其工资待遇与当地事业单位一致。服务期满两年后，用人单位审核通过后可以转为编制。
2、工资少，时间长。山东三支一扶的坏处是工资少，时间长，并且是工作时间长太辛苦，工资还相对不高。
3、工资待遇较低：三支一扶工作人员的工资普遍较低，可能无法满足一些生活需求，这是该政策的一个弊端。
